Das Fachmagazin „LOHN+GEHALT“ hat in seiner Ausgabe 5/2023 nachfolgenden Artikel von mir veröffentlicht:

Welche Besonderheiten sind bei einem Arbeitgeberdarlehen (AG-Darlehen) zu beachten, wenn gegen den Arbeitnehmer (Darlehensnehmer) ein Pfändungs- und Überweisungsbeschluss (PfÜb) vorliegt?

Dieser Artikel erläutert die zwei unterschiedlichen Konsequenzen, je nachdem, ob ein PfÜb bereits vor Gewährung des Arbeitgeberdarlehens oder erst danach wirksam zugestellt wurde.