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Frank Müller – Betriebswirtschaftliche Beratung & Dienstleistungen

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Themenbereich Arbeitsrecht

Aktuelles Web-Seminar zum Thema – „UPDATE zur Corona-Pandemie: Arbeitsrechtliche Fragestellungen und Home-Office“

17. November 202018. November 2020 Frank Müller Arbeitsrecht

Sehr geehrte Damen und Herren, aufgrund der Aktualität verweise ich auf das nachfolgende praxisnahe Seminar meines Kooperatonspartners, der WSW Kanzlei,  […]

Angemessenheit eines Nachtarbeitszuschlags – Bundesarbeitsgericht, Urteil v. 9. Dezember 2015

12. Dezember 201529. Juli 2017 Frank Müller Arbeitsrecht

Bestehen keine tarifvertraglichen Ausgleichsregelungen, haben Nachtarbeitnehmer nach § 6 Abs. 5 ArbZG einen gesetzlichen Anspruch auf einen angemessenen Nachtarbeitszuschlag oder […]

Häufige bzw. langjährige Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrages – Kettenarbeitsvertrag

10. Februar 201229. Juli 2017 Frank Müller Arbeitsrecht

Die Aneinanderreihung (Kettung) von befristeten Arbeitsverträgen ist grundsätzlich unzulässig. Es wird eine Umgehung des Kündigungsschutzes angenommen. Die Befristung eines Arbeitsverhältnisses ist […]

Gesetzliche Kündigungsfrist verstößt gegen Europarecht

29. März 201029. Juli 2017 Frank Müller Arbeitsrecht

Der Europäische Gerichtshof sieht in § 622 Abs. 2 Satz 2 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) einen Verstoß gegen das Diskrimineriungsverbot […]

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Kontakt

Frank Müller
Haydnstr. 2
76761 Rülzheim

Telefon: 07272 768 65
Telefax: 07272 776 898

E-Mail: frank@frag-den-mueller.de

Frag’ den Müller

Woher dieser Name?

Als Personalreferent und zuständig für Abrechnungen in einem früheren Unternehmen bürgerte sich bei Spezialfragen unter Kollegen und Mitarbeitern irgendwann die Redewendung “Frag´ den Müller” ein.

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