© mohamed_hassan / Pixabay.com

Sehr geehrte Damen und Herren,

aufgrund der Aktualität verweise ich auf das nachfolgende praxisnahe Seminar meines Kooperatonspartners, der WSW Kanzlei,  zum Thema „Corona und arbeitsrechtliche Fragestellungen und Home-Office“.

Die Corona-Verordnung mit verschärften Maßnahmen wurde vor wenigen Tagen angepasst. Das Thema Corona wird uns sicherlich noch länger beschäftigen. Viele neue arbeitsrechtliche Fragestellungen müssen dazu von Ihnen beantwortet werden und das Thema Home-Office ist aktueller denn je.

Deshalb haben wir uns entschlossen, diese wichtigen Themen, die Sie in ihrer alltäglichen Praxis bearbeiten, aufzugreifen und Ihnen in unserem Web-Seminar ein „UPDATE“ zu geben und Ihre Fragen zu beantworten.

„UPDATE zur Corona-Pandemie: Arbeitsrechtliche Fragestellungen und Home-Office“ am Freitag, den 20. November von 09:00 Uhr bis ca. 11:00 Uhr.

Jutta Schwerdle, Rechtsanwältin und Partnerin der WSW-Kanzlei und Christian Wäldele, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der WSW-Kanzlei werden zusammen das Web-Seminar als fachkompetente Referenten übernehmen.

Die Teilnahmegebühr beträgt 89,00 € zzgl. MwSt. und ist im Anschluss auf Rechnung zu entrichten.

Sie können sich direkt unter https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_zsvf5ez9S8uH1AWOxDC8jw (Zoom) registrieren. Nach spätestens einem Arbeitstag erhalten Sie eine Bestätigungsmail mit einem individuellen Anmeldelink und weiteren Informationen.

Wir freuen uns über Ihre Teilnahme!

Ihr WSW-Team

Aus den Inhalten

Arbeitsrechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie

  • Beschäftigungsverbote, Verdienstausfallentschädigung
  • Absonderungspflicht für Reiserückkehrer
  • gesetzliche Definition des Begriffs „Risikogebiet“
  • Umgang mit Beschäftigten, die einer „Risikogruppe“ zugehören
  • Fernbleiben zur Kinderbetreuung, geplante Ausweitung und Verlängerung der
  • Regelung zur Verdienstausfallentschädigung
  • Neue Covid-19-Gesetze

Home-Office, mobiles Arbeiten

  • Begriffsbestimmung
  • Rechtsgrundlagen
  • Gestaltungsmöglichkeiten
  • Regelungen zum Arbeitsschutz und der Arbeitszeit.

Zum WSW-Campus

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.